建立周边绩效指标库并实行动态管理的做法不包括（)。

A.端正公司业务部门管理者的观念

B.动员业务部门共同建立更加贴近人力部门的指标库

C.实现指标案例填充

D.完善交流平台

E.建立激励机制

A.维度

B.竞争

C.奖惩

D.案例

A.周边绩效指标尽量可评价

B.周边绩效指标设计符合人员配置的要求

C.周边绩效指标分层分类的设计

D.做好周边绩效的PDCA

A.周边绩效指标设计符合企业文化的要求

B.周边绩效指标分层分类的设计

C.做好周边绩效的PDCA

D.周边绩效的评价主体选择

E.周边绩效指标尽量可理解和可评价

A.业务部门

B.客服中心

C.铁路局

D.站段

A.确定关键成功领域

B.确定关键绩效要素

C.确定关键绩效指标

D.构建组织关键绩效指标库

A.主力推进

B.综合协调

C.全力保障

D.技术支持

A.绩效管理不是为了奖勤罚懒

B.绩效管理不只是人力资源管理者的事

C.绩效管理应由外向内并向前

D.绩效指标不是越全越好

E.绩效指标不一定量化