发生劳动争议后，当事人申请劳动仲裁，下列哪个说法是正确的（)？

A.检查院

B.法院

C.劳动保障行政部门

D.劳动争议仲裁委员会

A、一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束

B、一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起六十日内结束

C、一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起九十日内结束

D、一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起一百二十日内结束

A.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成，主任由劳动行政部门代表担任

B.劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼

C.因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以自争议发生之日起15日内直接向人民法院提起诉讼

D.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面或口头申请

A.由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖

B.由劳动者住所地的劳动争议仲裁委员会管辖

C.由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖

D.由劳动合同签订地的劳动争议仲裁委员会管辖

A.劳动者认为

B.人民法院认定

C.当事人知道或者应当知道

D.用人单位承认

A.因劳动合同履行地与乙公司所在地不一致，李某只能向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁

B.申请时应提交仲裁申请书，确有困难的也可口头申请

C.乙公司对终止劳动合同的主张负举证责任

D.对劳动争议仲裁委员会逾期未作出是否受理决定的，李某可就该劳动争议事项向法院起诉

A.仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼

B.劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力

C.劳动争议发生后，由劳动争议仲裁委员会进行仲裁

D.当事人对仲裁裁决不服的，可以向法院起诉