在一些技术密集性领域，知识更新快，这就要求人们必须不断接受教育和培训，不断更新他们的（)。。

A.接受教育要求、专业化的培训和不断学习的能力

B.很强的创造力和影响力

C.很好的家庭背景和配偶

D.很强的协调能力和高尚的职业道德

A.组织文化

B.身体健康

C.心理素质较好

D.职业能力较强

A.知识;技能;能力素质

B.身体素质;工作经验

C.教育背景

D.个人品格与行为态度

A.广博精深的知识储备

B.具有合理的知识结构

C.具有不断更新知识的能力

D.要有创新能力

E.具有较高的专业技能

A.技术人员流动性强，也具有一定的可替代性，薪酬标准不宜过高。

B.技术人员工作绩效难以评价，他们的工作多以团队协作的形式完成，在评价个人技术能力和贡献时，知识团队的工作成果难以落实到某一个人的身上。

C.技术人员往往追求个人价值，对其考核和绩效工资设计，应多考核个人因素。

D.技术人员往往关注个人专业知识学习和工作经验的积累，企业可以为员工多安排培训，以弥补薪酬水平低的问题。

A.人文知识背景

B.酒店相关工作经验

C.有针对性地维护客户

D.酒店宴会与会议产品详细信息的具体内容

A.严谨治学

B.实事求是

C.与时俱进

D.理论联系实际

A.集体学习

B.终身学习

C.网络学习

D.个人学习