以下属于工资集体协商内容的有()。

A.用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式和工资支付办法

B.加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法、工资调整办法

C.试用期及病、事假等期间的工资待遇

D.特殊情况下职工工资(生活费)支付办法

A.建立现代企业制度，理顺企业分配关系

B.建立工资分配的共决机制

C.建立工会代表职工与企业就业工资分配的制度、形式、水平、支付及调整办法等进行协商共决的机制

D.使企业短期工资的决定方式由雇主单方决定的机制过度到通过集体协商

A．工资分配方式

B．工资支付办法

C．工资水平

D．企业最低工资标准

A.工会协商

B.公平分配

C.正常增长

D.集体协商

B、按本月应付工资支付本月工资

C、按本月应付工资分配本月工资费用

D、按上月支付工资分配本月工资费用

E、按本月支付工资分配本月工资费用

A.奖金

B.津贴

C.工资

D.利息

A.工资可以通过实物或货币体现

B.工资是劳动力个人所有权的实现

C.工资是劳动报酬的主要分配形式

D.工资是劳动者获得的个人收入的一部分

A.计时计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资属于人工费的组成内容

B.工资附加属于辅助工资

C.探亲假、婚假的费用属于奖金

D.非作业工日发放的工资和工资性补贴属于劳动保护费和职工福利费