A.工资可以通过实物或货币体现
B.工资是劳动力个人所有权的实现
C.工资是劳动报酬的主要分配形式
D.工资是劳动者获得的个人收入的一部分
第3题
A.工资以法定货币、实物或有价证券支付
B.工资至少每月支付1次
C.用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单
D.当劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领
第6题
A.劳动报酬是劳动合同中的约定条款
B.其主要以货币的形式出现,其中工资是劳动报酬的基本形式
C.奖金与津贴也是劳动报酬的组成部分
D.工资的约定标准不得低于当地最低工资标准
E.工资的约定标准不得低于本单位集体合同中规定的最低工资标准
第10题
A.用人单位可以采用多种形式支付工资,如货币、有价证券、实物等
B.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资
C.对完成一次性临时劳动的劳动者,用人单位应按协议在其完成劳务后即支付工资
D.约定支付工资的日期遇节假日或休息日的,应提前在最近的工作日支付
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