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[单选题]

雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬,这是()

A.实物工资

B.货币工资

C.物价指数

D.实际工资

答案
B、货币工资
解析:货币工资与实际工资是明显区别的,货币工资是员工收到的以货币形式支付的劳动报酬,而实际工资是扣除某些项目之后,实际可以支配购买商品的收入。
更多“雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬,这是()”相关的问题

第1题

用人单位以实物计算和支付给劳动者的工资称为()。

A.实得工资

B.货币工资

C.实物工资

D.实际工资

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第2题

关于货币工资和实际工资的说法,正确的是哪项()

A.实际工资总是高于货币工资

B.在货币工资一定的情况下,实际工资的高低取决于物价指数

C.实际工资是指以非货币形式发放的工资,其中主要是福利

D.实际工资与物价指数相除就是货币工资

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第3题

劳动报酬的支付形式具体化表现为()。

A.货币

B.货币和实物

C.证券

D.工资

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第4题

劳动报酬的具体表现形式是()。

A.货币

B.实物

C.货币和实物

D.工资

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第5题

工资的法律特征包括()。

A.工资必须是甚于劳动关系所领取的劳动报酬

B.工资具有法律的保障性

C.工资只能以货币形式支付

D.工资既可以货币形式支付,也可以实物支付

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第6题

工资应当以货币形式按()支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

A.周

B.年

C.月

D.日

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第7题

经济性薪酬主要是指以货币形式支付给劳动者的薪酬,由()构成。

A.激励工资

B.福利

C.基本工资

D.绩效工资

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第8题

《中华人民共和国劳动法》规定工资应当以货币形式按()支付给劳动者本人。

A.日

B.月

C.年

D.任意形式

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第9题

公务员工资是国家以法定货币支付给公务员个人的劳动报酬。()
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第10题

实际工资是经价格指数修正过的货币工资,用以说明工资的实际购买能力,其计算公式为()
实际工资是经价格指数修正过的货币工资,用以说明工资的实际购买能力,其计算公式为()

A.实际工资=工资标准×实际工作时间

B.实际工资=小时工资率×实际工作时间

C.实际工资=货币工资÷价格指数

C.实际工资=货币工资×价格指数

E.实际工资=货币工资÷标准工作时间小时数

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