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[单选题]

在工资集体协商制度建设的过程中,应当()

A.建立现代企业制度,理顺企业分配关系

B.建立工资分配的共决机制

C.建立工会代表职工与企业就业工资分配的制度、形式、水平、支付及调整办法等进行协商共决的机制

D.使企业短期工资的决定方式由雇主单方决定的机制过度到通过集体协商

答案
A、建立现代企业制度,理顺企业分配关系
更多“在工资集体协商制度建设的过程中,应当()”相关的问题

第1题

健全工资决定和正常增长机制,完善最低工资和工资支付保障制度,完善企业工资()制度

A.工会协商

B.公平分配

C.正常增长

D.集体协商

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第2题

建立企业和职工利益共享机制,以理顺()为重点,促进劳动关系和谐。

A.社会关系

B.税收关系

C.经济关系

D.分配关系

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第3题

社会主义市场经济体制的中心环节是()

A.建立现代企业制度

B.建立以按劳分配为主体,多重分配方式并存的收入分配制度

C.建立多层次的社会保障制度

D.以上都是

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第4题

党的十八届三中全会提出,要形成合理有序的的收入分配格局,为此要()。

A.着重保护劳动所得

B.完善企业工资集体协商制度

C.健全由要素市场决定的报酬机制

D.多渠道增加居民财产性收入

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第5题

建立企业年金需要符合()条件。

A.依法参加基本医疗保险

B.依法参加基本养老保险

C.具有相应的经济负担能力

D.已建立集体协商机制

E.依法参加基本养老保险并履行缴费义务

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第6题

在塑造企业价值观的过程中,我们要注意建立和减轻的保障机制包括()。

A.建立健全奖惩制度

B.建立健全企业庆典、职工联谊、劳动竞赛、定期评选先进模范典型等制度

C.建立培训制度,特别是新职工的教育和培训制度

D.建立企业领导深入基层、甘当表率作用的制度

E.要把企业价值观的培育与职业道德建设紧密地结合起来

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第7题

建立现代企业工资收入制度的要求包括()。

A.国家监控指导

B.企业自主分配

C.政府维持秩序

D.职工民主参与

E.市场机制调节

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第8题

建立()可以说是我国养老保险历史上的一次重大变革,从根本上改变了单纯由国家或企业负担养老金的传统格局。

A.政府资助机制

B.个人缴费机制

C.集体扶持机制

D.国家、企业共缴机制

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第9题

企业进行工资集体协商一般可以涉及的内容有()

A.工资分配方式

B.工资支付办法

C.工资水平

D.企业最低工资标准

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第10题

2004年1月劳动和社会保障部发布《企业年金试行办法》规定,建立企业年金的企业,应当符合的条件有()

A.依法参加基本养老保险并履行缴费义务

B.具有相应的经济负担能力

C.已建立集体协商机制

D.企业近三年连续盈利

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