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[单选题]

()是美国波士顿大学教授从事职业指导实践和理论研究的第一人,被称为职业指导之父。

A.约翰·霍兰德

B.弗兰克·帕森斯

C.埃德加·沙因

D.舒伯

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更多“()是美国波士顿大学教授从事职业指导实践和理论研究的第一人,被称为职业指导之父。”相关的问题

第1题

特质因素理论是职业生涯管理理论当中最为悠久的一个理论,该理论由美国波士顿大学教授()于1909年提出,他也被称为“职业指导之父”。

A.霍兰德

B.麦克利兰

C.帕森斯

D.威廉斯

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第2题

美国波士顿大学教授弗兰克·帕森斯提出职业选择理论是()。
美国波士顿大学教授弗兰克·帕森斯提出职业选择理论是()。

A、职业性向理论

B、职业锚理论

C、择业动机理论

D、人-职匹配理论

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第3题

职业指导的创始者是____。

A.帕森斯

B.帕金森

C.斯金纳

D.王志刚

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第4题

1909年,帕森斯在其所著的()一书中提出了人与职业的匹配是职业选择焦点。

A.《职业选择》

B.《选择一个职业》

C.《职业指导概论》

D.《职业发展》

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第5题

帕森斯提出职业指导由()组成。⑴求职者的生理和心理⑵分析各种职业对人的要求(因素),并向求职者提供有关的职业信息⑶人职匹配

A.⑴⑵

B.⑵⑶

C.⑶⑷

D.⑴⑵⑶

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第6题

职业发展理论的先驱是()

A.萨帕

B.帕森斯

C.霍兰德

D.金斯伯格

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第7题

被称为“计算机科学之父”的是()。

A.路易斯·蒙巴顿

B.冯·诺依曼

C.约翰·霍兰德

D.艾伦·图灵

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第8题

哪位科学家在1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。()

A.霍兰德

B.爱因斯坦

C.弗鲁姆

D.弗兰克·帕森

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第9题

职业生涯选择理论的代表人物有()。

A.帕森斯

B.霍兰德

C.格林豪斯

D.金斯伯格

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第10题

美国著名职业指导专家霍兰德提出的职业生涯管理理论是()。

A.职业生涯三阶段理论

B.职业生涯五阶段理论

C.职业一人员匹配理论

D.人格类型一职业类型匹配理论

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