为了统一员工结识，可以采用办法有（)。

A.结构变革

B.技术变革

C.人员变革

D.文化变革

A.激进式变革

B.渐进式变革

C.人员变革

D.组织文化变革

A.价值观的变革

B.制度和风俗的变革

C.企业标识等符号层的变化

D.企业文化的变革

A.激进式变革

B.渐进式变革

C.人员变革

D.组织文化变革

A.成为战略执行的伙伴

B.成为行政专家

C.成为员工后盾

D.成为变革的推动者

A．企业的高层管理人员要痛下决心进行变革，并向全体员工讲明变革的意义

B．巩固和加强企业文化

C．将奖励的重点放在具有新文化意识的事业部或个人的身上

D．设法让管理人员和员工明确新文化所需要的行为，形成一定的规范

A.开诚布公地与员工沟通

B.让员工参与到变革中

C.利用成功的变革模式

D.谈判

A.调整变革范围

B.采取适宜的变革节奏

C.调整变革的任务

D.采取适宜的变革管理方式

A.战略伙伴

B.员工支持者

C.变革推动者

D.职能专家