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[单选题]

某公司通过培训改变员工的认知、工作态度和期望。从组织变革角度讲,这属于()。

A.结构变革

B.技术变革

C.人员变革

D.文化变革

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更多“某公司通过培训改变员工的认知、工作态度和期望。从组织变革角度讲,这属于()。”相关的问题

第1题

结构变革包括改变组织的复杂性、正规化、集权化程度、职务再设计及其他结构因素。技术变革包括工作过程、所使用方法和设备的改变等。人员变革则是指员工工作态度、期望、认知和行为的改变。()
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第2题

组织变革的主要变量有()。

A.结构变革

B.技术变革

C.人员变革

D.任务变革

E.社会变革

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第3题

人员变革中组织成员需要作出改变的是()。

A.工作态度

B.认知

C.期望

D.权力的分配

E.行为

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第4题

在组织变革的变革阶段,其主要工作是()。

A.实施变革行为

B.改变员工的观念

C.对变革结果固化

D.变革结果强化

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第5题

()是指组织在完成任务的手段、方式和方法上所做的重大改变和提升

A.战略变革

B.人员变革

C.文化变革

D.技术变革

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第6题

公司将分公司经理的资金审批权收归总公司审批,这属于()。

A.对人员的变革

B.对结构的变革

C.对技术与任务的变革

D.对目标的变革

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第7题

组织变革狭义仅限正式结构的变革,广义还包括行为变革和技术变革。()
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第8题

组织变革的基本内容不包括()
组织变革的基本内容不包括()

A.组织人员变革

B.组织机构变革

C.组织技术与任务变革

D.组织生产变革

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第9题

()是指组织对其原有的价值观、基本信念、行为规范等所做的重大改变和更新

A.技术变革

B.文化变革

C.战略变革

D.技术变革

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第10题

下列属于理查德·达夫特在《组织理论与设计精要》书中指出的组织变革类型的是()。

A.技术变革

B.产品和服务变革

C.人力资源变革

D.行政变革

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