随着知识经济时代的来临，人力资源的开发越来越重视对人的多方面知识和技能的开发与利用，这体现了人力资源开发新方向中的（)。

A.提高个人绩效

B.增强组织竞争力

C.组织的可持续发展

D.提高组织绩效

A.人力资源开发

B.自然资源开发

C.环境资源开发

D.社会资源开发

A.人力资源开发有助于人力资源管理战略性的转变

B.人力资源开发有助于现代市场经济条件下组织在竞争中取胜

C.人力资源开发有助于知识经济条件下组织的发展

D.人力资源开发有助于转型时期人力资源管理战略的实现

A.长远的战略性

B.开发的动态性

C.基础的存在性

D.主客体的双重性

A.战略性人力资源开发

B.隐性人力资本开发

C.复合型人才开发

D.远距离人力资源开发

A.可再生性

B.能动性

C.社会性

D.增值性

A.社会性

B.内涵性

C.无形性

D.能动性

A.讲授法

B.讨论法

C.读书指导法

D.面谈法

A.评定功能

B.诊断反馈功能

C.预测功能

D.开发功能