当组织确定需要对两化融合管理体系进行变更时，应考虑资源的()。

A.通过两化融合所形成的新型能力及所获取的可持续竞争优势

B.两化融合体系的符合性

C.持续改进两化融合管理体系有效性

D.两化融合管理体系的先进性

A.组织战略

B.组织内外部环境

C.可持续竞争优势需求

D.两化融合方针

A.评估与诊断

B.监视与测量

C.考核

D.以上都是

A.内外部环境

B.业务流程

C.边界和适用性

D.组织单元

A.内外部环境

B.业务流程

C.边界和适用性

D.组织单元

A.有效性

B.适宜性

C.充分性

D.可靠性

A.范围应覆盖组织管理的全部

B.范围应覆盖两化融合涉及的所有领域

C.范围应覆盖组织所有部门

D.应以识别的信息化条件下的新型能力为基础确定范围

A.组织应确立两化融合资金投入的统筹安排与优化调整

B.组织应建立机制，须确保统一管理数据，并挖掘、提炼信息安全管理

C.适用时，组织可参照GB/T2280和GB/T2281加强信息安全管理

D.组织应将新型能力打造过程中相关人员的绩效纳入组织的绩效考核体系

A.为组织量身打造具有个性化的两化融合管理体系

B.推动企业深层次的管理变革

C.帮客户培养出一批企业内部的“咨询师”

D.主持建立企业两化融合管理体系

A.统筹配置、评估

B.维护和优化

C.A+B

D.以上都不是