组织应识别两化融合管理体系及其过程所需要的内外部支持条件和资源，并围绕新型能力的打造进行()。

以下哪项不应作为两化融合管理体系管理评审的输出（)。

A.支持条件和资源分配的调整

B.两化融合方针、新型能力及其目标的变化

C.两化融合管理体系及其过程有效性的改进

D.改进措施的具体实施计划

关于两化融合管理体系及其过程所需的支持条件，下列哪个说法不正确（)。

A.组织应确立两化融合资金投入的统筹安排与优化调整

B.组织应建立机制，须确保统一管理数据，并挖掘、提炼信息安全管理

C.适用时，组织可参照GB/T2280和GB/T2281加强信息安全管理

D.组织应将新型能力打造过程中相关人员的绩效纳入组织的绩效考核体系

组织应围绕以下哪项识别、调整、评审和确定新型能力（)。

A.组织战略

B.组织内外部环境

C.可持续竞争优势需求

D.两化融合方针

组织应策划所需的评测过程，并加以实施，其中不包括：（)。

A.通过两化融合所形成的新型能力及所获取的可持续竞争优势

B.两化融合体系的符合性

C.持续改进两化融合管理体系有效性

D.两化融合管理体系的先进性

组织在开展两化融合实施方案的策划时，输入项不包括（)。

A.组织的内外部环境

B.数据、技术、业务流程、组织结构现状

C.拟打造的新型能力及其目标

D.与组织战略相匹配的可持续竞争优势需求

组织应围绕打造新型能力，根据两化融合实施方案，（)管理实施与运行过程，推动数据、技术、业务流程、组织结构的互动创新和持续优化，以确保（)获取预测目标。

A.被动;稳定

B.主动;迅速

C.主动;稳定

D.被动;迅速

以下哪项不属于评估与诊断内容（)。

A.业务流程与组织结构优化、技术实现、数据开发利用与打造的新型能力及其目标的适宜性

B.新型能力目标的达成情况

C.可持续竞争优势的获取结果

D.两化融合项目的进展

组织应确定两化融合管理体系的（)，以确定其范围，并通过文件化信息予以明确。

A.内外部环境

B.业务流程

C.边界和适用性

D.组织单元

A.内外部环境

B.业务流程

C.边界和适用性

D.组织单元

组织识别信息化环境下的新型能力及其目标的是（)。

A.公司总经理

B.最高管理者

C.管理者代表

D.两化融合领导小组