在绩效监控过程中，最重要的工作有三项，即绩效信息收集、绩效沟通和绩效反馈。（)

A.绩效沟通

B.绩效辅导

C.收集绩效信息

D.绩效计划

A.绩效沟通

B.绩效监控

C.绩效反馈

D.绩效申诉

A.绩效反馈

B.绩效计划

C.绩效沟通

D.绩效面谈

A.绩效信息收集是指绩效信息收集和记录的过程

B.绩效信息收集的目的在于为绩效考评制定标准化的绩效指标，降低绩效测评的随意性

C.绩效信息收集的内容主要包括工作目标的完成情况、工作中有明显积极或消极意义的典型行为、来自客户的反馈信息等

D.绩效信息主要来自测评者和被测评者的记录、收集以及其他相关部门评价、反馈等

A.绩效计划

B.持续的绩效沟通

C.信息收集

D.绩效评估与反馈

A.持续的绩效沟通

B.绩效信息的收集与整理

C.提供绩效目标实现过程中的反馈

D.提供指导和支持

E.根据需要调整绩效目标

A.绩效监控

B.绩效沟通

C.绩效辅导

D.绩效反馈

A.绩效计划

B.绩效反馈

C.绩效沟通

D.绩效确认

A.绩效计划面谈

B.绩效沟通

C.绩效反馈

D.绩效反馈面谈