A.绩效信息收集是指绩效信息收集和记录的过程
B.绩效信息收集的目的在于为绩效考评制定标准化的绩效指标,降低绩效测评的随意性
C.绩效信息收集的内容主要包括工作目标的完成情况、工作中有明显积极或消极意义的典型行为、来自客户的反馈信息等
D.绩效信息主要来自测评者和被测评者的记录、收集以及其他相关部门评价、反馈等
第3题
A.让员工参与的原则
B.将绩效促进融入信息收集过程的原则
C.突出重点,有针对性、尊重事实的原则
D.以收集优秀员工绩效信息为主的原则
第6题
A.绩效信息是解决劳动争议的重要依据
B.绩效信息是绩效提升的依据
C.绩效信息是绩效改进决策的依据和保障
D.绩效信息是绩效监控决策的基础
第7题
A、让员工参与的原则
B、将绩效促进融入信息收集过程的原则
C、突出重点,有针对性的原则
D、尊重事实的原则
第10题
A.关键事件
B.业绩信息
C.第三方信息
D.与绩效目标相关的信息
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