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[多选题]

以下关于绩效信息收集的说法,正确的有()。

A.绩效信息收集是指绩效信息收集和记录的过程

B.绩效信息收集的目的在于为绩效考评制定标准化的绩效指标,降低绩效测评的随意性

C.绩效信息收集的内容主要包括工作目标的完成情况、工作中有明显积极或消极意义的典型行为、来自客户的反馈信息等

D.绩效信息主要来自测评者和被测评者的记录、收集以及其他相关部门评价、反馈等

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更多“以下关于绩效信息收集的说法,正确的有()。”相关的问题

第1题

记录和收集绩效信息的步骤包括()。

A.确定收集信息周期和抽样方法

B.制定结构化工作记录表

C.记录绩效信息

D.绩效信息的汇总

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第2题

绩效信息收集的实施步骤包括()。

A.回顾关键绩效指标

B.根据关键绩效指标对绩效信息进行分类

C.记录和收集绩效信息

D.绩效反馈面谈

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第3题

收集绩效信息的基本原则中不包括的是()。
收集绩效信息的基本原则中不包括的是()。

A.让员工参与的原则

B.将绩效促进融入信息收集过程的原则

C.突出重点,有针对性、尊重事实的原则

D.以收集优秀员工绩效信息为主的原则

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第4题

绩效信息收集时,需要收集绩效管理系统有效运行的相关信息。这类信息一般包括()。

A.关键事件

B.业绩信息

C.第三方信息

D.与绩效目标相关的信息

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第5题

进行绩效信息收集的首要目的在于()。

A.为绩效考评提供依据

B.记录关键事件

C.确定指标权重

D.制定指标标准

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第6题

关于绩效信息收集的重要性的叙述,正确的是()。

A.绩效信息是解决劳动争议的重要依据

B.绩效信息是绩效提升的依据

C.绩效信息是绩效改进决策的依据和保障

D.绩效信息是绩效监控决策的基础

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第7题

根据“二·八”法则,在收集绩效信息时,主管应该收集与绩效目标和工作要求相关的关键业绩和关键行为方面的信息。这属于绩效信息收集中的哪一项基本原则()。
根据“二·八”法则,在收集绩效信息时,主管应该收集与绩效目标和工作要求相关的关键业绩和关键行为方面的信息。这属于绩效信息收集中的哪一项基本原则()。

A、让员工参与的原则

B、将绩效促进融入信息收集过程的原则

C、突出重点,有针对性的原则

D、尊重事实的原则

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第8题

是绩效考评不可或缺的重要环节的是()。

A.绩效指标的设计

B.绩效信息收集

C.绩效计划制订

D.绩效反馈面谈

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第9题

绩效信息收集的重要性体现在()。

A.绩效信息是绩效监控决策的基础

B.绩效信息是绩效评价决策的依据

C.绩效信息是绩效改进决策的依据和保障

D.绩效信息是解决劳动争议的重要依据

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第10题

在绩效管理系统有效运行的相关信息中,()是指与完成绩效计划或工作任务相关的各种业务记录,特别需要注意收集绩效突出或存在绩效问题的相关信息。

A.关键事件

B.业绩信息

C.第三方信息

D.与绩效目标相关的信息

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