下面哪项工作不是人力资源部门承担的责任（)

A.招募甄选

B.人力资源规划

C.工作分析

D.培训与开发

E.企业战略目标

A.美国培训与教育协会

B.美国人力资源开发协会

C.美国培训与开发协会

D.美国人力资源管理协会

A.公共部门人力资源规划

B.工作分析与职位分类

C.公共部门人力资源获取

D.公共部门人力资源的开发和培训

E.公共部门人力资源的培训和考核

A.员工培训

B.录用员工的绩效评估与招聘评估

C.人力资源规划的修订

D.负责面试、考试工作

A.受雇(招募与选聘等)

B.雇佣关系管理(奖励评估、发展、劳资关系、申诉与违纪等)

C.学校学习

D.到雇佣关系的结束(退休、辞职、减员和解雇等)

A.职位分析与职位评价

B.培训开发与人力资源规划

C.职位分析与绩效考核

D.职位设计与培训开发

A.隶属于人力资源部门

B.设置成独立的部门

C.建立企业大学

D.以上都不是

A.开发人员

B.实施者

C.管理者

D.以上说法均正确

A.人员招聘

B.薪酬方案设计

C.员工培训与开发

D.以上都是

A、人事管理

B、招聘与配置

C、培训与开发

D、劳动关系管理