在劳动关系中，主要有三个层次，包括个体劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系。（)

A.个别劳动关系

B.劳动者

C.集体劳动关系

D.社会劳动关系

E.雇主

A.劳动者与所在单位在劳动过程中发生的关系

B.劳动者在个体劳动中与他人发生的关系

C.劳动者在社会劳动过程中形成的所有关系

D.劳动者在家务劳动中发生的关系

A.集体劳动关系调整的主要方式包括工会组织、集体谈判、集体协商、工人委员会、集体劳动仲裁和诉讼、三方机制等。

B.主体独立、权利对等、工会代表,是集体劳动关系的主要特征。

C.集体劳动关系是由工会或其他劳动者组织代表的劳动者与雇主或雇主组织所构成的劳动关系。

D.集体劳动关系是中观层面的劳动关系，它是单个就业组织内部，不是多个就业组织的。

A．正确

B．错误

此题为判断题(对，错)。

A．正确

B．错误

此题为判断题(对，错)。

A.不订立书面劳动合同而形成事实劳动关系

B.无效劳动合同而形成事实劳动关系

C.双重劳动关系而形成事实劳动关系

D.以劳动合同形式替代其他合同而形成事实劳动关系

E.以其他合同形式替代劳动合同而形成事实劳动关系

A、劳动关系主要是一种劳动法律关系

B、意味着劳动关系所涉及的各项实体内容，即劳动标准的法制化

C、表现在制定相应法律，通过个别规制和集体规制的形式来调整不同形态的劳动关系

D、劳动关系主要是一种劳动利益关系

A.劳动关系是属于上层建筑范畴

B.劳动关系是一种思想关系

C.劳动关系是一种社会物质关系

D.劳动关系是在劳动过程中发生，有共同劳动存在就会有劳动关系存在

E.劳动关系是以劳动为内容，不具备国家强制力

A.劳动关系的协调

B.提供法律服务

C.劳动条件的维持与提高

D.劳动力市场的建立与完善

E.劳动政策的制定

A.标准劳动关系

B.劳务关系

C.非标准劳动关系

D.民事法律关系