对劳动关系的法制化说法错误的是()。

A、劳动关系是意志关系

B、劳动法律关系的形成是以劳动为前提

C、劳动法律关系的形成是以劳动法律规范的存在为前提

D、劳动关系的内容是法定的权利义务

A.劳动关系是属于上层建筑范畴

B.劳动关系是一种思想关系

C.劳动关系是一种社会物质关系

D.劳动关系是在劳动过程中发生，有共同劳动存在就会有劳动关系存在

E.劳动关系是以劳动为内容，不具备国家强制力

A.典型劳动关系;典型劳动关系

B.非典型劳动关系;非典型劳动关系

C.典型劳动关系;非典型劳动关系

D.非典型劳动关系;典型劳动关系

A.劳动法律关系是劳动者与用人单位之间的劳动权利与劳动义务关系

B.劳动法律关系既包括劳动者与用人单位之间的关系，也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系

C.劳动法律关系既包括财产关系也包括人身关系

D.劳动法律关系的主体双方既具有平等性也具有从属性

A.实际劳动关系

B.劳动法律关系

C.形式劳动关系

D.民事法律关系

A.法定的权利义务只有转化为现实的权利义务才对劳动关系主体有实际的价值

B.劳动法对劳动关系的调整是将劳动关系转化为劳动法律关系来实现的

C.未在法律规范调整范围内的劳动关系不具有法律关系的性质

D.法定权利义务是指法律关系主体实际行使和履行的权利义务

A.劳动关系中的劳动不包括家务劳动

B.劳动关系中的劳动是劳动力的有偿让渡

C.履行抚养义务的劳动属于劳动关系中的劳动

D.劳动关系受劳动法调整

A.劳动法律关系是劳动者与用人单位之间，依据劳动法律规范所形成的实现劳动过程的权利和义务关系

B.体现着蕴含于劳动法中的企业意志

C.按照民法的具体要求形成

D.属于意志关系的范畴

A.劳动关系的主体

B.劳动关系的客体

C.劳动关系的内容

D.劳动关系的变更

E.劳动关系的订立