测评一个人的未来发展前景，宜采用（）

A.管理游戏

B.无领导小组讨论

C.角色扮演

D.职业倾向测试

A.智力测试

B.神经心理测试

C.人格测试

D.情绪测试

E.行为测试

A、趣味测试

B、人格性格类测试

C、人格特质类测试

D、团队测评类

A.心理测试

B.兴趣测试

C.能力测试

D.人格测试

A.IQ测试

B.能力测试

C.人格测试

D.身体机能测试

E.职业兴趣测试

A.人员素质测评

B.人员素质测试

C.职业倾向测试

D.心理测试

A.性格测试

B.能力测试

C.知识和技能测试

D.特质测试

A.工作知识测试

B.智力测试

C.能力测试

D.心理测试

E.智商测试

A.通用知识测试

B.专业知识测试

C.智力测试

D.心理测试

E.相关知识测试

A.特殊能力测试

B.力倾向测验

C.能力测试

D.性格测试

A.智力测试

B.知识测试

C.个性测试

D.兴趣测试