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通过应聘者对某些问题的回答,测试其思维能力、记忆能力、应变能力和观察分析复杂问题的能力是()。

A.智力测试

B.知识测试

C.个性测试

D.兴趣测试

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更多“通过应聘者对某些问题的回答,测试其思维能力、记忆能力、应变能力和观察分析复杂问题的能力是()。”相关的问题

第1题

通过情景模拟的方法对应聘者做出评价的测试的是()

A.个性和兴趣测试

B.工作样本测试

C.能力测试

D.角色扮演

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第2题

通过情景模拟的方法来对应聘者作出评价的测试类型是()

A.能力测试

B.体能测试

C.评价中心测试

D.工作样本测试

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第3题

在工作知识测试过程中,测试内容是与应聘岗位有直接关系的专业知识,即要求应聘者具备履行岗位职责所需的能力或技能的相应专业学科的理论知识,这种测试类型称为()

A.通用知识测试

B.专业知识测试

C.相关知识测试

D.能力知识测试

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第4题

在工作知识测试过程中,测试内容广泛,根据岗位需要,要求应聘者具备一定的文化程度,掌握一定的自然科学知识和社会科学知识,这种测试类型称为()

A.通用知识测试

B.专业知识测试

C.相关知识测试

D.能力知识测试

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第5题

智力以感知能力与记忆能力为基础,其核心因素是()。

A.注意力

B.概括能力

C.判断能力

D.思维能力

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第6题

笔试的内容大致包括()

A.工作知识测试

B.智力测试

C.能力测试

D.心理测试

E.智商测试

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第7题

智力的核心成分是()。
智力的核心成分是()。

A、感知能力

B、思维能力

C、想象能力

D、记忆能力

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第8题

属于一般能力的是:()。

A.记忆能力

B.思维能力

C.观察能力

D.机械能力

E.想象能力

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第9题

为了解应聘者的人格特质的测试是()。

A.心理测试

B.兴趣测试

C.能力测试

D.人格测试

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