现代领导特质理论认为，人的特性或品质是先天的，天赋决定了一个人能否充当领导者的角色，一些优秀的领导者主要得益于其先天拥有的个性特点。（)

A.强调领导者的天生品质特征

B.从静态研究领导者的品质

C.后天教育、环境实践的作用

D.外部特征胜于内在品质

E.领导特质并非天生

A.领导特质理论

B.领导行为理论

C.领导权变理论

A、领导者个性品质

B、被领导者品质

C、作用对象(客观环境)

D、战略目标

A.性格理论

B.行为方式理论

C.权变理论

D.超凡魅力理论

A.高层领导者

B.基层领导者

C.中高层领导者

D.中层领导者

A.领导者的素质是先天遗传决定的，越是高层领导者越要有天赋，绝不是后天培养出来的

B.中层领导最重要的能力是技术技能

C.领导艺术表明领导活动具有权变性

D.领导越善于授权，就越能减少自己的责任

A.具有领导者的天资与才能,但缺乏自律,可能是领导者

B.具有朴素的天赋但缺少展现才能的机会,应该是领导者

C.缺少做某项特定工作的能力或天赋,不可能是领导者

D.唯一缺乏就是机会,但能自己选择或创造机会,可能是领导者