领导特质理论的基本思想在于，领导过程的有效性取决于（)，要指导和影响群体为完成组织目标而共同努力，企业的最高领导者就应具备最优秀的个性品质。

A.协调

B.计划

C.组织

D.领导

A.领导特质理论

B.领导行为理论

C.领导权变理论

A.领导是一种影响群体及他人以实现组织目标的能力

B.领导的基本角色是要求他人必须完成组织既定的目标

C.领导必须具有影响力

D.领导必须具有指导和激励的能力

E.领导的影响力主要来源于组织的正式任命

A.领导

B.管理

C.控制

D.计划

A.A.计划

B.B.组织

C.C.领导

D.D.控制

A.领导

B.领导者

C.被领导者

D.环境

A.领导是对组织内团体和个人施加影响的活动过程

B.领导是影响人们自动的为组织目标努力的一种行为

C.领导是一个影响过程，但不影响他人的一切活动

D.领导是为了帮助团体达到一定的目标

A.组织变革

B.组织原则

C.组织的环境

D.群体