A.基本工资
B.股票期权
C.俱乐部成员卡
D.相互配合的工作环境
第1题
A.基本薪酬
B.激励薪酬
C.全面薪酬战略
D.加薪福利
第2题
A.与传统薪酬战略相比,全面薪酬强调的是内部一致性
B.全面薪酬是年度定期加薪
C.全面薪酬是弹性的贡献机会而不是工作
D.全面薪酬是垂直的晋升
第3题
A.奖金
B.报酬
C.平均工资水平
D.服务
第4题
A、内在薪酬
B、货币性薪酬
C、外在薪酬
D、福利性薪酬
第5题
A.计时工资
B.计件工资
C.轮班差异薪酬
D.工龄性薪酬
第6题
B.激励性薪酬
C.福利的比重
D.不同职位、不同能力员工的薪酬等级和标准
第7题
第8题
A.外在薪酬和内在薪酬
B.计时薪酬和计件薪酬
C.短期薪酬和长期薪酬
D.能力薪酬、绩效薪酬和职位薪酬
第9题
A.成果型薪酬
B.过程型薪酬
C.直接经济薪酬
D.间接经济薪酬
第10题
A.薪酬
B.福利
C.绩效
D.政策
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