A.关心员工、相信员工、尊重员工
B.物资奖励
C.员工持股计划
D.薪酬体系
第1题
A.可以客观衡量员工绩效
B.必须主观评定员工绩效
C.员工能充分控制工作结果
D.个人激励计划不会产生不良竞争
第2题
A.内在激励
B.目标激励
C.旅游奖励
D.员工持股计划
E.优惠贷款或减免贷款
第3题
A.开展薪酬市场调查,统计分析调查结果
B.制订年度员工薪酬激励计划
C.深入调查了解各类员工的薪酬状况,进行必要的员工满意度调查
D.确定薪酬结构
第4题
A.职业津贴
B.团队激励计划
C.班组激励计划
第5题
A.利润分成计划
B.员工持股计划
C.股票补偿计划
D.股票认购计划
第6题
A.长期激励计划
B.班组激励计划
D.收益分享计划
第7题
A.物质激励
B.尊重激励
C.参与激励
D.关怀激励
第8题
A.打击员工积极性
B.控制劳动力成本
C.塑造企业形象
D.吸引、保留和激励员工
第9题
A.班组激励计划
C.收益分享计划
D.利润分享计划
第10题
A.人员培训开发计划
B.员工薪酬激励计划
C.员工职业生涯规划
D.培训考核计划
E.其他计划 确认答案
1. 搜题次数扣减规则:
备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。
2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。
3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!
您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,如果您知道正确答案,欢迎您来纠错