客户服务（)应综合考虑公司的内外部环境，组织的理念与文化价值观，组织的当前以及未来的发展战略。

A.组织环境的类型会影响应采用的组织结构的类型

B.组织中的不同部门或事业都必须与不同的环境相适应

C.组织应该调整战略以适应环境，究竟如何调整应视环境的不利程度而定

D.组织环境调节着组织结构设计与组织绩效的关系，影响组织的有效性

A.组织的发展战略

B.组织的竞争优势

C.组织战略目标与任务

D.组织的目标

A.要在恰当的时机选择组织进入或退出的市场战略

B.在制定组织目标时盲目自大，仅仅依据个人猜想

C.要在恰当的时机对员工进行奖惩

D.在制定组织目标时要综合考虑企业内外部环境

A.组织内外环境

B.组织发展战略

C.组织绩效考评目的

D.以上三项

A.团队组织结构设计

B.自由型组织结构模式

C.虚拟公司组织结构设计

D.网络制组织结构设计

A.团队组织结构设计

B.自由型组织结构模式

C.虚拟公司组织结构设计

D.网络制组织结构设计

A.人力资源组织

B.人力资源战略

C.人力资源规划

D.人力资源战略与规划

A.人的公共价值与个人价值的理念划分所导致的行为准则的选择

B.由于组织职能结构设计导致的组织间、个体间的责任与利益分歧

C.伦理价值与制度功利的不一致

D.以上都是