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简述企业组织结构设计的基本原理、新型组织结构模式的种类,以及企业组织结构设计程序和方法。

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第1题

简述企业战略与组织结构的关系、企业组织结构变革的程序,以及组织结构整合方法。

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第2题

()是一种企业之间的暂时的组织形式,是不同的企业通过合作所组建的一定形式的“战略联盟”,因此又叫战略联盟组织模式。

A.团队组织结构设计

B.自由型组织结构模式

C.虚拟公司组织结构设计

D.网络制组织结构设计

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第3题

下列关于组织结构设计的表述中错误的是_____。

A.组织结构应当服从企业战略

B.组织规模的大小影响着企业对组织结构的选择

C.企业采用的组织结构形式与生产技术的复杂性有关

D.对于环境的变化,企业无须对组织结构做出重大调整

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第4题

什么是组织结构,组织结构设计的原则是什么?
什么是组织结构,组织结构设计的原则是什么?

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第5题

企业行政组织结构设计的内容包括( )。
企业行政组织结构设计的内容包括()。

A、职务设计

B、群体设计

C、结构设计

D、层级设计

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第6题

最简单的销售组织结构设计的方法是()
最简单的销售组织结构设计的方法是()

A.地域型销售祖师结构

B.客户型销售组织结构

C.综合型销售组织结构

D.产品行销售组织结构

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第7题

简述组织结构设计应考息几个关键因素包括哪些内容?
简述组织结构设计应考息几个关键因素包括哪些内容?

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第8题

()是由若干相互独立的组织构成的一个成员不断变动的组织系统,主体由两个部分构成,一个部分是中心层,另一个部分是外围层。

A.团队组织结构设计

B.自由型组织结构模式

C.虚拟公司组织结构设计

D.网络制组织结构设计

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第9题

客户服务()应综合考虑公司的内外部环境,组织的理念与文化价值观,组织的当前以及未来的发展战略。

A.组织结构设计

B.系统结构设计

C.宏观结构设计

D.微观结构设计

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第10题

进行组织结构设计时,要选择不同的组织结构模式,以下不属于组织结构模式的是()

A.直线职能制

B.常设机构

C.超事业部制

D.事业部制

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