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行政组织伦理困境的根源包括()。

A.人的公共价值与个人价值的理念划分所导致的行为准则的选择

B.由于组织职能结构设计导致的组织间、个体间的责任与利益分歧

C.伦理价值与制度功利的不一致

D.以上都是

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更多“行政组织伦理困境的根源包括()。”相关的问题

第1题

行政伦理的内容包括()。

A.行政个体的个人品德

B.行政职业道德

C.公共组织伦理

D.公共政策伦理

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第2题

行政组织的职能、目标、结构、体制与制度体系等的伦理价值预设与建构,实际上必须由公务员队伍及其行为管理过程的伦理实践来保障体现了行政伦理的()。

A.程序性

B.主体性

C.职业性

D.群体性

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第3题

行政伦理包括()。

A.价值意识

B.价值理念

C.价值评价

D.价值实现

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第4题

行政组织发展内容包括()。

A.组织体制制度变革

B.组织主体的价值转变

C.行政组织机构改革

D.政府组织职能目标调整

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第5题

行政组织发展内容包括()。

A.政府组织职能目标调整

B.组织主体的价值转变

C.组织体制制度变革

D.行政组织机构改革

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第6题

以下内容不属于库珀的行政组织伦理学的研究内容的是()。

A.维持公共组织中的负责任行为(两种方法)

B.整合组织规范、结构与伦理

C.组织中保持伦理自主性(应对不道德的上级和不道德的组织)

D.行政效率

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第7题

行政体制的实质是()

A.行政权力的划分

B.制度化的行政关系

C.行政组织结构

D.行政职能的配置

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第8题

行政体制的实质是()。

A.制度化的行政关系

B.行政组织结构

C.行政权力的划分

D.行政职能的配置

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第9题

行政组织伦理的责任原则要求()。

A.行政组织负有公共责任是其天职

B.科学的责任分工是组织效率与公平实现的途径

C.成果管理的广泛参与

D.组织的职能结构必须以公共责任的明确化为其合理性依据

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第10题

美国市场营销协会从管理角度对营销所下的定义是:营销既是一种组织职能,也是为了组织自身及相关者的利益而创造、传播、传递(),管理顾客关系的一系列过程

A.消费者价值

B.组织理念

C.顾客价值

D.品牌价值

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