员工结婚以领取结婚证为准，可享受婚假（）天，原则上一年内一次性休完

A.7

B.10

C.15

D.20

A.半年内凭结婚证领取结婚礼金

B.双职工男女双方均可享有结婚礼金

C.员工转正后结婚，领证半年内凭结婚证领取结婚礼金

D.试用期员工也可享受结婚礼金

A.1月

B.6月

C.1年

D.2年

A.2

B.3

C.5

D.10

A．领取结婚证之日起一年内

B．举办婚宴之日起一年内

C．领取结婚证之日起半年内

A.2

B.3

C.5

D.6

A.23;21;半年

B.25;23;一年

C.24;22;一年

D.25;23;两年

A.应一次连续休完

B.在注册结婚之日起一年内有效

C.公司前注册结婚的，在本公司不享受婚假

D.试用期内不能享有婚假

A.员工结婚，拿到《结婚证》，可享受3天婚假

B.员工年度请事假不得超过20天，否则取消年度加薪晋级的资格

C.女性员工符合国家法律生育子女的，可享顺产假98天

D.调休有限期为180天

A.98、80、30

B.80、98、15

C.80、98、30