按法定年龄结婚的正式员工结 婚登记后可享受婚假（）天，且在结婚登记半年内有效，一次性休完

A．3；3个月

B．5；6个月

C．3；6个月

D．7；3个月

A.依法办理结婚登记的夫妻，可享受法定婚假3天

B.员工结婚对象在外地工作，需去对方所在地结婚的，可根据路程远近另给予1-3天的路程假

C.婚假在结婚注册登记两年内有效，应一次性连续休完

D.申请婚假时，需提供结婚证复印件

E.婚假及路程假为带薪假期。

A.婚假最多可分2次休完，且只能在转正后请休，凭结婚证销假

B.在职期间只能享受一次婚假

C.在公司第一次结婚，但是二婚的，没有婚假

D.员工结婚，可享受15个日历天数的婚假

E.婚假自结婚登记之日起半年内有效，登记日晚于入职日期的方可享受

A.员工当年度的年休假可顺延至次年3月31日之前休完

B.员工在职期间登记结婚，可凭结婚证申请婚假，且婚假在结婚登记之日起半年内有效

C.探亲假、全薪病假、调休假应在当年度休完，其中当年度12月的调休假可顺延至次年3月31日之前休完

D.各类假期最小休假单位为0.5天，不足0.5天的按0.5天计算

A.3

B.5

C.7

D.15

A.饭店入职满1年的正式员工

B.员工依国家《婚姻法》注册结婚，并提供结婚证书原件及复印件

C.领取结婚证之日起，一年内提出申请并休完，一次性不间断使用

D.所有员工依法办理结婚登记的夫妻（含再婚）可享受7天婚假，婚 假包括公休假和法定假

A.婚假最多可分2次休完，且只能在转正后请休，凭结婚证销假

B.在职期间只能享受一次婚假

C.为了享受婚假，我可以和老婆离婚再结婚，再离婚再结婚

D.员工结婚，可享受15个日历天数的婚假

E.婚假自结婚登记之日起半年内有效，登记日晚于入职日期的方可享受

A.依法办理结婚登记的员工可享受15 天的婚假

B.婚假包括公休日和国家法定节假日

C.婚假须自领取结婚证之日起12 个月内休完，以入职后登记结婚的为准

D.婚假连续一次性休完，婚假期间福利待遇不变