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婚假请假条件:符合法定结婚年龄的员工结婚,可凭结婚证书原件并留存复印件申请婚假,实习生也可享受(入职报到日前结婚的,不享受公司婚假)

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第1题

员工结婚可给予3天婚假,符合晚婚规定的(即男年满()周岁,女年满()周岁),另增加婚假12天;婚假须在登记()内休完,过期不补。

A.23;21;半年

B.25;23;一年

C.24;22;一年

D.25;23;两年

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第2题

请假类分为事假、病假、工伤假、婚假、()、丧假。

A.产假

B.年休假

C.陪护假

D.法定假

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第3题

请假类分为事假、病假、()、婚假、产假、丧假。

A.工伤假

B.年休假

C.陪护假

D.法定假

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第4题

符合法定婚龄的员工(男22周岁,女20周岁)给予天婚假。依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的,在国家规定婚假的基础上增加天假期。()

A.3

B.10

C.12

D.11

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第5题

按婚姻法要求,依法登记结婚的员工享受有薪婚假3天,晚婚23天。()
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第6题

“员工不上班也能拿工资”是劳动法对员工休息休假权益的一种保护,不包括如下情形 ()

A.法定休假日

B.婚假

C.依法参加社会活动

D.事假

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第7题

符合下列哪项条件才能享受生育保险待遇

A.符合法定结婚年龄

B.符合法定结婚年龄

C.举行了相关仪式

D.生育符合国家生育政策

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第8题

在我国员工可以享受的假期包括()。

A.婚假

B.产假

C.探亲假

D.配偶生育假

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第9题

晚婚晚育的公民可以获得的奖励是()

A.可以获得延长婚假的奖励和其它福利待遇

B.可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇

C.可以获得延长婚假和生育假的奖励

D.可以获得延长婚假、生育假的奖励和其它福利待遇、精神奖励。

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第10题

协助查询、冻结、扣划存款完毕后,经办人应将留存的资料复印件订入当日会计凭证中,原件专夹保管。()
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