A.补充保险和福利待遇
B.试用期
C.保密和竞业限制
D.培训
第1题
A.用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款
B.竞业限制期限,不得超过3年
C.终止劳动合同后,在竞业限制期限用人单位内应按月给予劳动者经济补偿
D.劳动者违反竞业限制约定的,应当向用人单位支付违约金
第4题
A.劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
B.竞业限制的人员可以是用人单位所有劳动者
C.竞业限制期限不得超过1年
D.除约定培训服务期和约定竞业限制的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金
E.用人单位在劳动合同中与劳动者约定竞业限制的,在竞业限制期内按月给予劳动者经济补偿
第9题
A.约定劳动者入职缴纳保证金
B.培训服务期约定违约金
C.在竞业限制约定中约定违约金
D.在合同解除条款中约定违约金
第10题
A.劳动者提出解除劳动合同,用人单位与劳动者协商不一致的
B.用人单位提出按照原条件续订劳动合同,劳动者不同意续订原单位的
C.约定培训服务期
D.约定户口服务期
E.约定竞业限制
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