A.判断型绩效考评
B.结论型绩效考评
C.发展型绩效考评
D.开拓型绩效考评
第1题
A、考评对象的职位等级越高,绩效考评周期越长
B、考评对象的职位等级越低,绩效考评周期越短
C、岗位劳动复杂程度越低,绩效考评周期越长
D、以月度和季度为周期的常规型的简要考评,主要用于一般员工的工作行为
第3题
A.A.考评人在对被考评人绩效进行考评时,把绩效中的某一方面甚至与工作绩效无关的某一方面看的太重,从而影响了整体绩效的考评
B.B.考评人员对被考评者的某种特殊的偏见而影响对其工作实绩的考评
C.C.对所有的被考评者的结论差不多
D.D.对员工进行考评时,过多的从近期的某种表现出发,忽视长期表现
第5题
A.②④①③
B.①②③④
C.②①④③
D.②④③①
第6题
A.考评人在对被考评人绩效进行考评时,把绩效中的某一方面甚至与工作绩效无关的某一方面看的太重,从而影响了整体绩效的考评
B.考评人员对被考评者的某种特殊的偏见而影响对其工作实绩的考评
C.对所有的被考评者的结论差不多
D.对员工进行考评时,过多的从近期的某种表现出发,忽视长期表现
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