团队成员的（）影响团队合作的能力和效果

A.认真完成老师布置的需要团队合作的作业或任务

B.担任一次团队负责人，以此了解每位团队成员应当如何在团队中工作

C.积极参加社团活动、团队参加的比赛活动，增加团队合作机会

D.积极与不同学院、不同专业同学交流，锻炼与不同专业背景的人的交流能力

A.影响那些不直接向项目经理报告的团队成员的能力

B.给予团队成员不同激励的能力

C.协调团队成员之间冲突的能力

D.了解团队成员不同职责的能力

A.学历结构

B.等级结构

C.劳动积极性

D.团队合作能力

E.独立劳动能力

A.伙伴型创业团队

B.核心型创业团队

C.散点型创业团队

D.领袖型创业团队

A.团队的成员关系较密切，较容易达成共识，发挥各自的作用

B.团队中成员的地位相对平等，有利于沟通和交流

C.当团队成员之间发生冲突时，团队成员一般都采取平等协商、积极解决的态度消除冲突，团队成员结构较稳定

D.稳定性较好，组织结构紧密，向心力强，主导人物在组织中的行为对其他个体影响巨大

A.团队成员要有共同的目标

B.团队成员要相互信任

C.要有良性的冲突

D.要求强烈的责任感

E.要重视行动和结果

A.劳动积极性

B.团队合作能力

C.独立劳动能力

D.工作能力

A.影响那些不直接向项目经理汇报的团队成员的能力

B.了解出全体团队成员不同职责的能力

C.给予团队成员不同激励的能力

D.协调团队成员之间冲突的能力

A.经常询问团队成员学习的进展

B.要求团队成员定期实施审查

C.在与团队成员沟通时，态度平易近人

D.对团队成员提出的任何困难，都予以解决