企业人力资源素质的指标体系包括（)。

A.劳动积极性

B.团队合作能力

C.独立劳动能力

D.表达能力

E.工作经验

A.劳动积极性

B.团队合作能力

C.独立劳动能力

D.工作能力

A、企业人力资源素质

B、企业人力资源数量

C、企业人力资源总量

D、企业人力资源结构

A.企业人力资源与配置统计

B.企业人力资源素质统计

C.企业人力资源的生活日分配统计

D.劳动保护与劳动环境统计

E.企业人力资源质量统计

A.企业人力资源的等级结构

B.企业人力资源的岗位结构

C.企业人力资源的民族结构

D.企业人力资源的工期结构

E.企业人力资源的职业结构

A.能力结构

B.素质结构

C.职称结构

D.知识结构

A.品德结构

B.学历结构

C.能力结构

D.绩效结构

A.体能综合指标

B.智力水平

C.个体素质

D.整体素质

E.能力

A.①选择综合评价的对象和范围;②选择指标体系的权重关系;③选择企业人力资源素质的指标体系;④评估和评价企业人力资源素质

B.①选择指标体系的权重关系;②选择综合评价的对象和范围;③选择企业人力资源素质的指标体系;④评估和评价企业人力资源素质

C.①选择综合评价的对象和范围;②选择企业人力资源素质的指标体系;③选择指标体系的权重关系;④评估和评价企业人力资源素质

D.①选择企业人力资源素质的指标体系：②选择综合评价的对象和范围;③选择指标体系的权重关系;④评估和评价企业人力资源素质

A.人力资源的薪酬规划

B.人力资源的劳动争议规划

C.人力资源的结构规划

D.人力资源的素质提升规划

E.人力资源的数量规划