第4题
A.进行反应评估能够了解学员的满意度
B.学习评估重点考察学员在工作中的行为改变的程度
C.结果评估在培训后当场进行
D.行为评估重点考察对操作技术的掌握程度
第6题
A.培训教材的选择
B.测评受训者对培训项目的反应
C.测定受训者对所学内容的掌握程度
D.测定受训者在参训后,与工作相关的行为发生了哪些变化
E.测定企业绩效提高程度,评价培训的影响力
第8题
A.反应评估
B.学习评估
C.行为评估
D.成果评估
第10题
A.受训者在工作过程中行为方式的变化和改进等
B.受训都取得的生产经营或技术管理方面的业绩
C.受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获
D.受训者对培训项目的主观感觉或满意程度如何
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