A.反应
B.学习
C.行为
D.结果
第3题
A.进行反应评估能够了解学员的满意度
B.学习评估重点考察学员在工作中的行为改变的程度
C.结果评估在培训后当场进行
D.行为评估重点考察对操作技术的掌握程度
第7题
A.反应评估:评估被培训者的满意程度
B.学习评估:测定被培训者的学习获得程度
C.行为评估:考察被培训者的知识运用程度
D.成果评估:计算培训创造的经济效益
第9题
A、反应评估B、行为评估
C、结果评估
D、学习评估
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