管理培训制度中对于（）人员的培训原则是:以提升领导能力和管理能力培训为主

A.高管培训

B.中坚培训

C.督导培训

D.操作培训

A.培训奖惩制度

B.培训时间保障制度

C.培训人员保障制度

D.培训经费单列制度

A.组织文化培训

B.岗位技能培训

C.领导能力培训

D.控制能力培训

A.部门主管

B.参与培训的人员

C.高层管理

D.员工培训者

A.团队建设

B.领导能力

C.压力管理

D.求职技巧培训

A.培训与管理

B.先审查，后录用

C.专职为主，兼职为辅

D.强化管理

A.培训计划

B.培训设计

C.培训大纲

D.培训原则

A.(3);(2);(1);(4)

B.(3);(1);(4);(2)

C.(1);(3);(2);(4)

D.(1);(3);(4);(2)

A.培训是一种福利

B.培训是中基层管理者的事

C.培训是人力资源部门的工作职责

D.培训是万能的

E.培训既是权利也是义务