基于集中战略的培训需要的是（)

A.团队建设能力

B.领导力与执行力并重

C.技术能力

D.战略理解能力

A.组织文化培训

B.岗位技能培训

C.领导能力培训

D.控制能力培训

A.培训效果评估

B.培训管理

C.培训准备度分析

D.培训需求评估

A.将个人融入团队

B.继续开发团队

C.使团队更独立和更负责

D.培训整个团队

A.成本领先战略

B.重点集中战略

C.差异化战略

D.集中一点战略

A.课堂讲授法

B.在职培训法

C.角色扮演法

D.团队建设培训法

A.学习型组织

B.与公司战略匹配的培训战略

C.领导力开发模型

D.战略性员工培训模型

A.具有被动性和短视性

B.和组织战略的联结和整合

C.培训战略的实施是持续不断的学习过程

D.整合组织中各种资源

E.培训战略管理是一个系统工程

A.培训是让团队成员快速成长的最重要的途径

B.企业文化、规章制度、团队纪律、方法论、工作技能等都需要培训

C.相比于招聘优秀的人才,培训是次要的