小王失业多时，一直不敢外出求职，社会工作者对他进行了多次鼓励，向他介绍了各种求职方法并分析其优缺点，小王由此下定决心，开始了求职活动。在案例中，社会工作者体现的专业伦理有（）

A.“你的亚心理状态是从什么时候开始的？”

B.“亚心理状态对你来说意味着什么？”

C.“你是怎么看待自己的亚心理状态的？”

D.“你觉得这种亚心理状态对你的影响是什么？”

A.劝说小林遵从长辈的建议

B.鼓励小林选社会地位较高的专业

C.说服长辈听从小林的选择

D.协助小林分析各种选择的利弊

A.求职性失业

B.技能性失业

C.寻职性失业

D.技术性失业

A.鼓励小王夫妻扮演对方的角色，理解彼此的需要

B.鼓励小王夫妻讲述早年单亲家庭经历，缓解他们内心的压力

C.指导小王夫妻了解自己行为背后的担心，调整他们对早年经历的认知

D.协助小王夫妻反思自己性格存在的不足，改善他们对父母身份的认识

问题：1、小王辞职后，原单位扣留其档案并要求支付2万元违约金的做法有没有法律依据？

2、小王是否可以直接向人民法院提起诉讼？为什么？

A.交易延续

B.交易对象难以衡量

C.不确定性

D.交易条件复杂

A.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的

B.已经进行失业登记，并有求职要求的

C.用人单位同意的

D.已经进行失业登记，并有求职要求的

E.非因本人意愿中断就业的

A.基本生存条件的保障需要

B.教育，就业权益的保障需要

C.正常家庭生活的需要

D.再社会化的服务需要

A.甲，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的

B.乙，因身体原因而导致中断就业的

C.丙，已经进行了失业登记，并有求职要求的

D.丁，大学毕业1年未找到工作

A.周期性失业

B.结构性失业

C.摩擦性失业

D.自愿失业