A.人力资源管理要求其工作人员是通才
B.人力资源管理包含战略性的工作和事务性的工作
C.人事工作主要是一些事务性的工作
D.传统的人事管理把人视为资源
第2题
A.管理科学阶段→人事管理阶段→人力资源管理阶段
B.科学管理阶段→管理科学阶段→人力资源管理阶段
C.雇佣管理阶段→人事管理阶段→人力资源管理阶段
D.行政管理阶段→管理科学阶段→人力资源管理阶段
第3题
A.人力资源管理是建设项目管理的一部分
B.人力资源管理服务于建设项目管理
C.建设项目管理本身包含了人力资源管理
D.建设项目管理组织有狭义和广义的理解,而其人力资源管理的范围一样
第6题
A.人力资源管理的根本作用,就是通过一系列的人力资源管理方法和措施,最终实现其目标
B.人力资源管理不是建设项目管理的一部分
C.建设项目管理服务于人力资源管理
D.建设项目管理本身没有包含人力资源管理
第7题
A.人事管理
B.人力资源管理
C.人力资源开发与管理
D.人力资源战略与战略人力资源管理
第9题
A.技术要素
B.资源
C.成本
D.生产要素
第10题
A.改变了人力资源管理的外部环境及组织与外部环境的交互模式
B.人力资源管理模式发生了迭代升级
C.从战略层面提升人力资源管理的地位
D.变革了传统人力资源管理技术
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