关于人力资源管理与建设项目组织的关系，说法错误的有（)。

A.人力资源管理的根本作用，就是通过一系列的人力资源管理方法和措施，最终实现其目标

B.人力资源管理不是建设项目管理的一部分

C.建设项目管理服务于人力资源管理

D.建设项目管理本身没有包含人力资源管理

A.人力资源管理职能

B.人力资本管理

C.战略人力资源管理

D.数字化人力资源管理

A.人事管理

B.人力资源管理

C.人力资源开发与管理

D.人力资源战略与战略人力资源管理

A.战略性

B.系统性

C.匹配性

D.动态性

A.人力资源管理，强调由雇主解决问题

B.人力资源管理,把管理人员的权力看作为实现组织效率所必需

C.人力资源管理采用的是“工具性”方法

D.人力资源管理是管理人员为积极的管理成果的主要贡献者

A.人事管理

B.人力资源管理

C.战略人力资源管理

D.全球人力资源管理

A.人力资源服务业

B.战略人力资源管理

C.人力资源管理职能

D.人力资源管理模式

A.管理科学阶段→人事管理阶段→人力资源管理阶段

B.科学管理阶段→管理科学阶段→人力资源管理阶段

C.雇佣管理阶段→人事管理阶段→人力资源管理阶段

D.行政管理阶段→管理科学阶段→人力资源管理阶段

A.改变了人力资源管理的外部环境及组织与外部环境的交互模式

B.人力资源管理模式发生了迭代升级

C.从战略层面提升人力资源管理的地位

D.变革了传统人力资源管理技术

A.劳动力管理

B.人事管理

C.人力资源管理

D.人力管埋