培训工作的首要环节是（）。

A.分析培训需求

B.选择培训方法

C.建立讲师团队

D.评价培训效果

A.培训需求分析

B.培训课件准备

C.培训教师确认

D.培训场地确认

A.实施培训

B.设定培训目标和计划

C.评估培训效果

D.工作任务分析

E.培训需求评估

A.(3);(2);(1);(4)

B.(3);(1);(4);(2)

C.(1);(3);(2);(4)

D.(1);(3);(4);(2)

A.培训需求分析

B.制订培训计划

C.实施培训计划

D.评估培训效果

A.制度培训计划前选择教师

B.以需求驱动培训

C.以“服务培训对象”为中心

D.在制订培训计划的基础上组织实施与评估

A.培训需求分析

B.培训计划或方案制定

C.培训实施

D.培训效果评估

A.培训环境评估

B.培训需求的整体评估

C.培训计划的可行性评估

D.培训对象知识和工作态度评估

E.培训对象工作成效及行为评估

A.可以对培训效果进行正确合理的判断

B.保证培训活动按照计划进行

C.保证培训需求确认的科学性

D.保证培训效果测定的科学性