根据管理方格图理论，对生产高度关心而对人很少关心的管理是属于哪种类的领导风格（）。

根据管理方格图理论，对生产高度关心而对人很少关心的管理是属于哪种类的领导风格（)。

A.俱乐部型

B.团队型

C.贫乏型

D.任务型

A.贫乏型管理

B.任务型管理

C.俱乐部型管理

D.团队型管理

布莱克和穆顿的“管理方格图理论”，按主管人员对生产的关心程度（横轴)和对人的关心（纵轴)程度把领导方式分成九九八十一个方格，如下图所示：其中（9，9)属于（)。

A、任务型

B、乡村俱乐部型

C、中游型

D、团队型

根据管理方格理论，很少关心生产、非常关心人的领导方式是（)。

A.1.1型

B.9.9型

C.1.9型

D9.1型

A.只关心人，不关心任务

B.只关心任务，不关心人

C.关心人也关心任务

D.不关心人也不关心任务

A.贫乏型管理

B.乡村俱乐部型管理

C.中庸型管理

D.任务型管理

E.团队型管理

管理方格理论中，领导者主要管理生产和工作，不大关心人，领导专权，下属奉命行事，职工没有进取精神和创造性，这种领导方式被称为（)。

A协调型管理

B虚弱型管理

C俱乐部型管理

D任务型管理

管理方格理论中，领导者不管理生产和工作，主要关心人，组织内员工友好相处，但组织目标实现困难的领导方式被称为（)。

A协调型管理

B中间型管理

C俱乐部型管理

D任务型管理

A.管理学中有一套特质理论总是可以把领导者和非领导者区分开来

B.艾奥瓦大学对领导行为的研究中将领导的行为划分为两个维度：关怀维度和定规维度

C.路径——目标理论认为，领导者所要做的就是授权给下属

D.管理方格论从关心生产和关心人两个维度来考察领导方式，其中四种极端的管理方式是：乡村俱乐部型管理、团队管理、任务型管理、贫乏型管理

A.关心工作任务，不关心员工

B.关心员工而不关心工作任务

C.对员工和工作任务都关心

D.对员工和工作任务都不关心