在管理方格理论中，对人不关心，只关心工作的领导者,被称为（)。

A.贫乏型管理

B.乡村俱乐部型管理

C.中庸型管理

D.任务型管理

E.团队型管理

A.只关心人，不关心任务

B.只关心任务，不关心人

C.关心人也关心任务

D.不关心人也不关心任务

管理方格理论中，领导者不管理生产和工作，主要关心人，组织内员工友好相处，但组织目标实现困难的领导方式被称为（)。

A协调型管理

B中间型管理

C俱乐部型管理

D任务型管理

管理方格理论中，领导者主要管理生产和工作，不大关心人，领导专权，下属奉命行事，职工没有进取精神和创造性，这种领导方式被称为（)。

A协调型管理

B虚弱型管理

C俱乐部型管理

D任务型管理

根据管理方格图理论，对生产高度关心而对人很少关心的管理是属于哪种类的领导风格（)。

A.俱乐部型

B.团队型

C.贫乏型

D.任务型

A.团队型

B.俱乐部型

C.任务型

D.贫乏型

A.任务型管理

B.乡村俱乐部型管理

C.贫乏型管理

D.团队型管理

A.任务型

B.乡村俱乐部型

C.贫乏型

D.团队型

A.任务型管理

B.团队型管理

C.俱乐部型管理

D.平庸型管理

管理方格理论中典型的领导方式有（)。

A、贫乏型的管理和任务

一型的管理

B、俱乐部型的管理

C、团队式的管理

D、中间型的管理