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[单选题]

下列有关领导理论的说法中正确的是（)。

A.管理学中有一套特质理论总是可以把领导者和非领导者区分开来

B.艾奥瓦大学对领导行为的研究中将领导的行为划分为两个维度：关怀维度和定规维度

C.路径——目标理论认为，领导者所要做的就是授权给下属

D.管理方格论从关心生产和关心人两个维度来考察领导方式，其中四种极端的管理方式是：乡村俱乐部型管理、团队管理、任务型管理、贫乏型管理

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更多“下列有关领导理论的说法中正确的是()。”相关的问题

第1题

领导（）理论认为，有效的领导者可以从领导者个人的性格特征中识别

A.问题

B.特质

C.行为

D.权变

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第2题

（）强调领导者的领导效果与组织环境有关，有效的领导行为依赖于环境对领导者是否有利

A.领导权变理论

B.路径-目标理论

C.领导生命周期理论

D.期望理论

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第3题

领导行为理论的出发点是：领导效能的高低主要取决于领导者的个人特质。（)

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第4题

领导者和非领导者的差异在于领导者具有一些可被确认的基本特性，持这种的理论被称为()。

领导者和非领导者的差异在于领导者具有一些可被确认的基本特性，持这种的理论被称为（)。

A.归因理论

B.领导特性理论

C.管理方格理论

D.路径一目标理论

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第5题

在吉赛利的领导者理论中，洞察能力属于()

在吉赛利的领导者理论中，洞察能力属于（)

A.最不重要的领导激励特质

B.非常重要的领导激励特质

C.中等重要的领导个性特质

D.非常重要的领导能力特质

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第6题

菲德勒在他的领导权变理论中采用LPC量表来研究领导者的动机类别，其中LPC的含义是()。

菲德勒在他的领导权变理论中采用LPC量表来研究领导者的动机类别，其中LPC的含义是（)。

A、领导者的个人特质

B、领导者个人的超凡魅力

C、最不愿与之合作的人

D、领导者在公众中的形象

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第7题

以下不属于领导力特质理论中阐释的把领导者与普通人区别开的特质的是（)

A.内驱力

B.正直与诚实

C.富有

D.外向性

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第8题

封建制领导效能理论注重对领导者个人特质的研究，具有浓厚的宗教色彩。（)

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第9题

特质理论是以研究领导者的“天生丽质”为主的领导力理论分支。（)

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第10题

领导方式是有弹性的，不同的领导方式可能在同一领导者身上出现，因为领导者可以根据不同的情况斟酌选择，在实践中采用最合适于下属特征和工作需要的领导风格，有一种领导方式可以分为四种类型：指示型，支持型，参与型，成就导向型，这种领导理论是（）

A.生命周期理论

B.权变理论

C.管理方格理论

D.路径-目标理论

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