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[单选题]

()强调领导者的领导效果与组织环境有关,有效的领导行为依赖于环境对领导者是否有利

A.领导权变理论

B.路径-目标理论

C.领导生命周期理论

D.期望理论

答案
A、领导权变理论
更多“()强调领导者的领导效果与组织环境有关,有效的领导行为依赖于环境对领导者是否有利”相关的问题

第1题

权变理论强调领导者的领导效果与()因素有关

A.组织

B.社会

C.人员

D.环境

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第2题

权变理论强调领导者的领导效果与()因素有关。

A.组织

B. 社会

C. 人员

D. 环境

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第3题

()强调领导者的领导效果与组织环境有关,有效的领导行为依赖于环境对领导者是否有利。

A.领导权变理论

B. 路径-目标理论

C. 领导生命周期理论

D. 期望理论

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第4题

菲德勒模型的基本思想是强调组织效率由领导方式与()两者符合程度决定。

A.领导者特质

B.被领导者特质

C.组织结构

D.组织情境

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第5题

黑尔认为在表现出色的组织之中,领导者一般强调的价值观包括()。

A.集中的使命

B.善于工作的领导

C.良好的群体环境

D.学习

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第6题

黑尔认为在表现出色的组织之中,领导者一般强调的价值观包括()。

A.良好的群体环境

B.学习

C.善于工作的领导

D.集中的使命

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第7题

菲德勒强调领导者对于环境的适应能力,提出领导效果的好坏取决于()

A.组织规模

B.企业文化

C.领导者与被领导者之间的关系

D.任务的结构

E.职位的权力

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第8题

强调领导有效性并非取决于领导者个人的品质与行为,而是由领导者、被领导者与环境三因素之间的相互作用所决定的领导理论称为领导有效性的()

A.作风理论

B. 组织理论

C. 品质理论

D. 情境理论

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第9题

强调领导有效性并非取决于领导者个人的品质与行为,而是由领导者、被领导者与环境三因素之间的相互作用所决定的领导理论称为领导有效性的()

A.作风理论

B.组织理论

C.品质理论

D.情境理论

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第10题

豪斯强调,领导者的责任就是帮助下属达到他们的目标,并提供必要的指导和支持以确保各自的目标与群体或组织的总体目标相一致,从而需要根据不同的环境因素来选择不同的领导方式,对比,豪斯提出了路径-目标理论,并总结了四种类型领导方式,下列不属于其领导方式的是()

A.指示型领导者

B.支持型领导者

C.参与型领导者

D.成功型领导者

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