出现僵局时，尽量站在对方的角度，设身处地地为对方着想，既能使自己心平气和，又能从对方的角度提出打破僵局的方案，从而更容易被对方接受。万一出现冷场或尴尬局面，可以通过转移话题或是中场休息来化解。()此题为判断题(对，错)。

A.创造性地提出既有效地维护自身利益，又兼顾对方要求的方案

B.寻找第三者来参与谈判的方案

C.提出对方要求以外能体现对方利益的方案

D.更换谈判小组成员

A.引导对方，使对方意见和你一致

B.委曲求全，迎合别人意见

C.站在对方利益角度提出意见

D.站在别人角度考虑问题

A.把人与问题分开

B.平等地对待对方

C.不要在立场问题上讨价还价

D.提出互利的选择

A.抛砖引玉策略

B.投石问路策略

C.软硬兼施策略

D.步步为营策略

A、同理心是基于对方的角度，同情心是基于自己的角度

B、同理心和同情心都是基于自己的角度

C、同理心和同情心都是基于对方的角度

D、同理心是基于自己的角度，同情心是基于对方的角度