从法律角度把握劳动概念，如下说法中对的有（)。

A.劳动关系是属于上层建筑范畴

B.劳动关系是一种思想关系

C.劳动关系是一种社会物质关系

D.劳动关系是在劳动过程中发生，有共同劳动存在就会有劳动关系存在

E.劳动关系是以劳动为内容，不具备国家强制力

A.任何一种民族，如果停止劳动不用说一年，就是几种星期，也要灭亡

B.没有劳动就没有人类，就没有社会发展

C.劳动法劳动，是指一切劳动

D.劳动法都是和劳动关于法律

对劳动关系的法制化说法错误的是（)。

A、劳动关系主要是一种劳动法律关系

B、意味着劳动关系所涉及的各项实体内容，即劳动标准的法制化

C、表现在制定相应法律，通过个别规制和集体规制的形式来调整不同形态的劳动关系

D、劳动关系主要是一种劳动利益关系

A．劳动关系的调整是由国家规定的劳动关系调整机关及其工作人员依其职权范围和法定程序应用劳动法律、法规或政策去规范劳动关系以实现国家对劳动关系调整的一项专门活动

B．B劳动关系调整是我国劳动法及其相关法律法规实施的重要内容和形式而不是我国建立与完善社会主义法制的重要组成部分

C．在我国实施调整劳动关系法律的主体是企业劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会和人民法院及其工作人员

D．调整劳动关系法律的主体仅隶属于行政机关

A.劳动不再是单纯的谋生手段

B.劳动会成为“生活的第一需要”

C.劳动能力和劳动时间是分配消费品的尺度

D.劳动不再是固定僵化的旧式分工中的劳动

E.劳动就是一种娱乐，一种消遣

A.劳动需求是一种个人行为

B.劳动需求是支付意愿和支付能力的统一

C.劳动需求是直接需求

D.劳动需求和工资率是反向联系的

对劳动法律关系与劳动关系的说法,正确的是（)。

A、劳动关系是意志关系

B、劳动法律关系的形成是以劳动为前提

C、劳动法律关系的形成是以劳动法律规范的存在为前提

D、劳动关系的内容是法定的权利义务