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[单选题]

（）是国家或企业给予在特殊劳动条件下工作的员工生产性质的补偿。

A.工资

B.奖金

C.津贴

D.补贴

答案
C、津贴
发布时间：2022-01-30
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第1题

()是对员工在特殊劳动情境中的额外劳动消耗的补偿。
（)是对员工在特殊劳动情境中的额外劳动消耗的补偿。

A.奖金

B.津贴

C.补贴

D.工资

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第2题

对职工在特殊条件和工作环境下的特殊劳动消耗,以及在特定条件下额外生活费用的支出给予合理补偿的工资形式被称作()。
对职工在特殊条件和工作环境下的特殊劳动消耗,以及在特定条件下额外生活费用的支出给予合理补偿的工资形式被称作（)。

A、基本工资

B、津贴

C、奖金

D、保险

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第3题

()是对员工高质量劳动或超额劳动的奖励。
（)是对员工高质量劳动或超额劳动的奖励。

A、奖金

B、补贴

C、津贴

D、工资

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第4题

对员工在特殊工作环境下工作所给与的附加工资,目的是补偿员工在恶劣环境下工作的健康和精神损失,一方面是为了在职人员工作的安心和稳定,另一方面是为了吸引更多的人来从事该项工作的工资形式,以下不正确的描述方式是()。

A.福利

B.奖金

C.补贴

D.津贴

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第5题

如下不应包括在最低工资中是（)。

A.特殊状况下工资

B.公司发放奖金

C.延长工作时间工资报酬

D.特殊工作环境和劳动条件下津贴

E.依法享有劳动保险金

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第6题

工资总额是指企业在一个会计年度内直接支付给与本企业建立劳动关系的全部员工的劳动报酬总额，包括（）、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等

A． 工资、奖金

B．津贴、补贴

C． 福利费

D．采暖费

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第7题

为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的报酬属于（)。

A.计时工资

B.津贴和补贴

C.计件工资

D.奖金

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第8题

津贴是对员工在特殊工作环境下工作所给予的()
津贴是对员工在特殊工作环境下工作所给予的（)

A、附加工资

B、资金

C、补贴

D、其他薪酬

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第9题

劳动者在特殊艰苦劳动条件下的额外劳动力消耗进行补偿，这种报酬形式是()。
劳动者在特殊艰苦劳动条件下的额外劳动力消耗进行补偿，这种报酬形式是（)。

A.奖金

B.福利

C.津贴

D.工资

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第10题

企业工资总额的构成的基本形式是（)。

A.津贴和补贴

B.计时工资与计件工资

C.奖金、津贴和补贴

D.加班加点工资和其他工资

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第11题

企业发放给员工的夜班工作津贴属于（）

A.基本薪酬

B.补偿薪酬

C.奖金

D.福利

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