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[单选题]

劳动者在特殊艰苦劳动条件下的额外劳动力消耗进行补偿，这种报酬形式是（)。

A.奖金

B.福利

C.津贴

D.工资

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更多“劳动者在特殊艰苦劳动条件下的额外劳动力消耗进行补偿，这种报酬形式是（)。”相关的问题

第1题

对职工在特殊条件和工作环境下的特殊劳动消耗,以及在特定条件下额外生活费用的支出给予合理补偿的工资形式被称作（)。

A.A.基本工资

B.B.津贴

C.C.奖金

D.D.保险

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第2题

()是对员工在特殊劳动情境中的额外劳动消耗的补偿。

（)是对员工在特殊劳动情境中的额外劳动消耗的补偿。

A.奖金

B.津贴

C.补贴

D.工资

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第3题

为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的报酬属于（)。

A.计时工资

B.津贴和补贴

C.计件工资

D.奖金

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第4题

津贴是对劳动者提供特殊劳动所作的额外劳动消耗的一种补偿，其效用是保护职工的身体健康，确保特殊岗位、艰苦岗位、户外工作岗位的职工权益。（)

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第5题

广义工资是指劳动者因从事劳动获得的所有报酬收入，包括（)

A.固定工资

B.津贴

C.奖金

D.其他货币福利

E.其他非货币福利

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第6题

如下不应包括在最低工资中是（)。

A.特殊状况下工资

B.公司发放奖金

C.延长工作时间工资报酬

D.特殊工作环境和劳动条件下津贴

E.依法享有劳动保险金

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第7题

（）是国家或企业给予在特殊劳动条件下工作的员工生产性质的补偿。

A.工资

B.奖金

C.津贴

D.补贴

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第8题

津贴是指指为了补偿员工额外或特殊的劳动消耗，保证员工的工资水平不受特殊条件影响而支付的报酬。（)

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第9题

薪酬是指在市场经济中，劳动者作为雇佣关系的一方为组织工作，从组织中得到工资、奖金、津贴、福利等报酬。（)

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第10题

薪酬是员工为企业提供劳动所得的各种货币与实物报酬的总和.它包播工资,奖金,津贴,提成工资,劳动分红,福利等（）

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